Com o modelo de onboarding, o Writeflow ajuda você a planejar as boas-vindas dos novos colaboradores antes mesmo de eles chegarem. Desse modo, é possível potencializar o engajamento entre o time e garantir que os novos funcionários se sintam parte da empresa desde o começo.

Na fase de planejamento, você pode adicionar informações relevantes do colaborador e preencher o checklist com todos os acessos e contas que devem ser criadas. Posteriormente, atribuir um membro do time como responsável pelo onboarding e que deverá conduzir o novo funcionário por todas as fases, da primeira semana à finalização do primeiro mês, com todas as informações e feedbacks documentados.

Com clareza do processo, você obtém uma comunicação direta e centralizada tanto com os responsáveis pelo onboarding quanto com os novos colaboradores, que receberão toda a atenção e não serão negligenciados.